Al cerrar 2016, en la Malmar Knowles Family Foundation miramos hacia 2016 con gratitud. 2016 fue un año organizacional que nos encontró con muchas tareas nuevas para crear el Programa Kectil, y sin un mapa de ruta. No tenemos conocimiento de ningún otro programa que esté organizado y tenga las metas aspiracionales que tiene Kectil, así que tuvimos que construirlo usando nuestra propia visión. De hecho, ¡las propias metas aspiracionales se crearon en 2016! Nuestras metas son simples y, a la vez, extraordinarias y ambiciosas: conectar a potenciales líderes juveniles de los países en desarrollo en un foro de mentoría, redes, formación y conversación sobre temas importantes relativos a su propio avance hacia un liderazgo que pueda devolver a la sociedad una contribución moral e intelectual. Otra meta es enfatizar que cada joven es importante y puede marcar una diferencia positiva cuando está enfocado y habilitado. Una tercera meta es conectar a potenciales líderes juveniles con líderes de pensamiento globales sobre una gama de temas, en un formato fácil para ambos. Dejamos que estas metas nos guiaran.
Tuvimos la fortuna de poder hacer el primer anuncio del Programa Kectil en abril de 2016 en la Conferencia sobre Propiedad Intelectual y Desarrollo organizada por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) en Ginebra, Suiza (un organismo de las Naciones Unidas). Pudimos describir nuestra visión a varios cientos de representantes oficiales de países en desarrollo, con una respuesta muy positiva.
Nuestro sitio web, www.kectil.com, se lanzó en junio de 2016. Llevó cientos de horas crear la apariencia, la sensación y el contenido del sitio para transmitir nuestras metas, aspiraciones y entusiasmo, así como construir un portal de solicitud que la juventud pudiera usar para postular al Programa. Supimos que estábamos en marcha cuando la primera solicitud se completó y se envió, con certificados y recomendaciones, en la primera semana de abrir el portal, por una mujer talentosa de Pakistán (¡un saludo a Rabia)!
Entre junio de 2016 y diciembre de 2016, para nuestro asombro, ¡casi 16.000 personas de 82 países visitaron el sitio www.kectil.com! Y más de 1.700 jóvenes se registraron en el sitio. Quedamos abrumados por la respuesta, que confirmó la necesidad de este Programa.
Mientras la juventud visitaba el sitio web y postulaba al Programa, estábamos ocupados detrás de escena asegurando profesorado y mentores, y trabajando de manera activa con nuestra Junta Asesora para asegurar que el Programa sea útil y significativo para los participantes. Nos acercamos a empresas para contenido de las sesiones web, y Pfizer Corporation, Philips Electronics y AT&T dieron un paso al frente para proporcionar contenido para el año inaugural de 2017. Expresamos nuestro agradecimiento a estas compañías por su apoyo.
En septiembre, contamos con la ayuda de The Talent Firm en Johannesburgo, Sudáfrica, para liderar la producción y edición de las sesiones web con contenido proporcionado por el profesorado, las empresas y los participantes. Nos complace mucho que Nozipho Mbanjwa, una comunicadora talentosa y presentadora de CNBC Sudáfrica centrada en noticias de negocios en África, esté tomando la delantera para ayudarnos.